pk10憽 pk10七码倍投计划表 北京pk10怎么玩才能不输 北京pk10彩票被骗案例 pk10怎么刷水稳赢经验 pk10高手教你看走势 北京pk10高手4码赌法 北京赛车在哪里押注 北京赛车pk赌技巧心态 北京pk10五码十五倍投比例 pk10五码滚雪球方法 pk10赔率 北京pk10官网网址 北京赛车冠亚和 pk10吧
今日昆山
當前位置: 首頁 » 新聞 » 外媒看昆山 » 輝映大時代,“昆山之路”從頭越

“兩聚一高”看蘇州·聚焦昆山之一

輝映大時代,“昆山之路”從頭越

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-07-07  來源:新華日報
核心提示:當地時間6月20日,埃塞俄比亞首個國家工業園阿瓦薩工業園正式運營。作為昆山開發區輸送管理、輸送項目、輸送技術的“三輸送”產物,這里承載著這個非洲人口第二大國開發開放的雄心壯志。由此,“昆山之路”跨出國門,循著“海上絲綢之路”的足跡延伸到了廣袤的非洲大陸。

昆山開發區

當地時間6月20日,埃塞俄比亞首個國家工業園阿瓦薩工業園正式運營。作為昆山開發區輸送管理、輸送項目、輸送技術的“三輸送”產物,這里承載著這個非洲人口第二大國開發開放的雄心壯志。由此,“昆山之路”跨出國門,循著“海上絲綢之路”的足跡延伸到了廣袤的非洲大陸。

這個時間節點,距離1988年7月22日《人民日報》在頭版評論中首次提出“昆山之路”,過去了近30年。三十而立,對昆山人來說,這30年是一部波瀾壯闊的奮斗史,見證了這個當初的農業小縣一路飛奔,奔向制造大市再到現代化產業名城的精彩嬗變。有人總結說,這是一條“敢想、敢當、敢為”的開發開放之路,一條“不等、不靠、不要”的改革創新之路,一條“唯實、揚長、奮斗”的科學發展之路。

今天,當你行走在昆山931平方公里的土地上,深入了解這座城市,細細品味這幾年的變化,會發現一個歷經轉型升級淬煉的嶄新昆山,正發生著一些微妙而又深刻的改變。從當年經濟發展“單兵突進”,到今天經濟社會文化全面發展,這片“昆岡美玉”“顏值”與“氣質”內外兼修。站在大時代的轉折點上,昆山人正用自己百折不撓的干勁,把“昆山之路”引向一個嶄新的境界。

白手起家開拓“昆山之路”

6月中旬,商務部發布了《2016年國家級經濟技術開發區綜合發展水平考核評價結果》,昆山開發區繼續位列第四。自從1992年躋身“國家隊”,昆山開發區的位次始終靠前。成績的取得,靠的是昆山人的闖勁和干勁。

“昆山之路”的精神實質就是一個“闖”字,在沒有路的地方闖出一條路。而這條路的起點和源頭,正是1984年昆山人自費創辦的開發區。

30年砥礪奮進,昆山開發區成功實現了由自費工業小區到國家級開發區的飛躍。這里,誕生了全省第一家中外合資和外商獨資企業、第一家臺商獨資企業、全國第一個封關運作的出口加工區、全國縣級市第一個留學人員創業園、第一張一般納稅人資格試點增值稅發票……諸多“第一”背后,是昆山人“敢為人先”的魄力和精神。

讓我們先把時間指針撥回到1984年。當年,國務院批準沿海建立14個經濟技術開發區,昆山這個蘇州排名最后的“小六子”農業縣自然搭不上車。窮則思變!這一年,52歲的吳克銓是時任昆山縣長。“當時蘇南幾個縣鄉鎮企業搞得很紅火,如果跟在別人后面跑,沒有出路,搞工業開發區才是昆山要走的路。”深感“擔子很重”的昆山領導層,做出了一個超越常規的決策:靠自己的力量興建工業開發區。敢于“第一個吃螃蟹”的昆山人,硬是在城東一塊3.75平方公里的農田上自費開發搞出了一個工業小區。

“我們偷偷搞工業小區,為的就是甩掉‘小六子’的帽子。當時真的是一窮二白,既要有頂住壓力的勇氣,也要有改革發展的智慧,我們一定要干!”6月中旬的一天,85歲的原昆山市委書記吳克銓在家中接受本報記者專訪,回憶起當年的崢嶸歲月,目光依然堅定、思路依然清晰。

沒有工業基礎,更沒有國家發的“準生證”,但昆山人對這個工業小區傾注了所有的熱情,拆遷、修路、建廠,一切都是自掏腰包。在審時度勢確定了“東依上海、西托‘三線’、內聯鄉鎮”的招商引資政策后,昆山人從上海虹橋機場“蹲點”招來的一個個項目在這里“生根發芽”。

1984年8月,日本手套廠商蘇旺你公司來到昆山,在蛙聲陣陣的十幾畝稻田里蓋起廠房,成為落戶開發區也是全省第一家中外合資企業,一時名動全國。歷經7年的埋頭苦干,1991年昆山開發區被確定為省級重點開發區,次年又贏得“國批”,并躋身沿海城市“14+1”個國家級經濟技術開發區行列。隨后,滬士電子、捷安特、仁寶、緯創、富士康、南亞、統一、豐田、研華……以臺資電子企業為龍頭的一眾行業巨頭紛紛搶灘登陸,昆山的外向型經濟躍上了發展“高速路”。

歷經1997年和2008年兩次金融危機洗禮,昆山已構建了電子信息、光電、裝備制造等千億級產業集群,并率先“卡位”布局了小核酸、OLED、機器人等新興產業。同時,積極引進總部型、創新型、品牌型項目,在做大服務經濟、培育品牌企業等方面力求新突破。2016年,昆山實現地區生產總值3160.29億元、一般公共預算收入318.92億元、工業總產值9093.53億元、外貿進出口722.66億美元、居民人均可支配收入達46339元。

看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛!從1984年自費興建開發區,到1992年蓋上國家級開發區的印章,再到2005年第一次登上全國百強縣(市)榜首,昆山人一步一個腳印,靠“敢想、敢當、敢為”的魄力和“不等、不靠、不要”的志氣闖出了一番天地,在蘇南激烈的區域競爭中拔得頭籌,樹立了全國縣域經濟發展的標桿。

步履鏗鏘啟動全面轉型

6月23日,深耕昆山24年的富士康與昆山市政府簽署全面深化戰略合作協議簽約。富士康將在昆山投資建設包括新能源電池研發中心及產業基地、智慧物聯科技新城、廢棄物處置及環境污染防治技術研發等在內的一攬子項目,計劃總投資達250億元,首期投資約80億元,為昆山“聚力創新”注入新的動力。富士康科技集團董事長郭臺銘表示,富士康在長三角的轉型從昆山開始。

就在20多天前的5月31日,昆山開發區剛剛與進駐昆山16年的緯創集團簽署增資協議,緯創將增資5億美元,對產線進行升級更新。時間再往前到3月1日,神達投資控股有限公司昆山總部大樓開工建設,這標志著落戶昆山17年之久的神達集團進一步扎根發展。

扎根昆山,永續經營,今年以來昆山企業涌動著一股增資擴產浪潮。而富士康、緯創、神達這些具有“標本”意義的龍頭企業,產生了極強的示范和帶動效應,凸顯了昆山夯實制造業根基、謀求轉型升級的積極作為。

事實上,從“農轉工”“內轉外”“散轉聚”到“低轉高”“大轉強”,“昆山之路”上時時處處凝刻著轉型升級的烙印。

2009年國際金融危機,昆山外貿實現逆勢正增長,主要得益于筆記本電腦出口,這也讓世人認識到昆山IT產業鏈之強大。然而,經濟的單兵突進,其耀眼光芒往往會掩蓋其它潛在的矛盾和問題。GDP增加了,產業結構是否合理?科技創新能力有無提升?城市變大了,生活環境是不是更好了?百姓有沒有得到實惠?這些,都考驗著昆山人的發展智慧。

變革的路徑在哪里?答案在于全面轉型。

昆山在鞏固既有產業優勢的基礎上,向高端產業和產業高端進軍。在全球框架內重構產業價值鏈,推動資源高效整合。同時,不斷完善城市功能,大力推進“放管服”改革,穩步推進城鄉一體化發展,持續改善生態環境,大幅提升社會民生水平……如今的昆山,在“靜悄悄”的轉型中不斷發生著喜人的變化。

從經濟發展“一枝獨秀”,到城市發展、社會發展、人的發展等“全面開花”,這正是昆山行進中的轉型“路線圖”。當然,昆山人也明白,轉型絕非一日之果,發展還須久久為功。這種冷靜、清醒和自覺,是昆山人歷經一波波發展危機而能立于不敗之地的根本原因。俯下身子搞服務、認真傾聽企業意見,這種謙卑的為政態度也讓昆山在急劇變化的時代大潮中有了更加從容的回旋余地。

蘇州市委常委、昆山市委書記姚林榮認為,昆山走出經濟發展“一枝獨秀”,全面發展“百花齊放”,并非單純的量增,而是昆山發展理念、發展路徑的質變,城市的規劃發展不僅追求生態、生活、生產的需求,更要呈現城市的生機、城市的精神,為的就是讓昆山發展更有“溫度”、人民生活更具“質感”。

薪火相傳燭照精神力量

這幾天,70歲的宣炳龍很忙,他即將再赴埃塞俄比亞阿瓦薩工業園進行考察指導。作為原昆山開發區管委會主任,宣炳龍受中國開發區協會委托,去年曾4次專程赴埃塞傳授經驗,并親自指派兩位徒弟常駐埃塞“貼身”指導。

“昆山開發區從無到有、從有到大、從大到高、從高到強,堅持改革開放、開拓創新始終貫穿其中,這也是開發區的主要精神。埃塞俄比亞就是看中了我們的這種發展模式,所以力邀我們去指導,幫助他們建設和開發工業園。” 宣炳龍說。

回顧昆山這30多年的發展道路可以發現,昆山人不僅取得了令人矚目的發展成就,而且收獲了無比寶貴的精神財富,這是昆山歷經艱難困苦依然挺立潮頭的發展密碼。其發展歷程被世界銀行列入經典案例匯編成冊介紹給發展中國家,“昆山之路”作為一種發展路徑的延展與影響,也遠遠超出了昆山。

更為可貴的是,這30多年昆山領導換了一茬又一茬,但敢為人先的精神承前啟后、薪火相傳。吳克銓表示,“敢為人先,這是‘昆山之路’的精神內核。現在提‘昆山之路’從頭越,‘越’就是要超過原來的,但‘越’的不是數字和速度,而首先是一種精神。”

明知不可為而為之,把不可能變為可能,“昆山之路”不單單是一種路徑模式,更蘊含著敢為人先的時代精神和發展智慧。這種精神品質不僅過去是昆山發展成功的最大秘訣,現在和未來也將是推動昆山實現轉型升級、創新發展的強大動力。

昆山市長杜小剛說:“今天,在昆山聚力創新求突破,聚焦富民補短板,努力高水平全面建成小康社會的關鍵時期,‘昆山之路’精神是我們推進‘兩聚一高’的強大精神動力。”

為了營造“鼓勵探索、寬容失敗、勇于創新、敢于擔當”的干事創業良好氛圍,2015年昆山出臺了《市級機關部門全員績效考核辦法(試行)》、《昆山市公職人員創新激勵實施辦法(試行)》等六個文件,涵蓋“履職保護、績效考核、創新激勵、責任追究”四大方面。以政務服務聞名的昆山,正力圖從體制機制層面破解“昆山服務”面臨的矛盾問題和瓶頸制約,通過建立“容錯機制”,讓干部想干事、能干事、干成事、不出事。

面對“兩聚一高”新任務、新目標,昆山堅持以“昆山之路”精神凝聚強大合力,抖擻精神再出發。姚林榮說:“昆山要在未來轉型發展中保持領先優勢,關鍵要靠改革創新,這是增創區域競爭新優勢的重要前提。這個過程中,‘昆山之路’作為蘇州發展的‘三大法寶’之一,不僅絕對不能丟,還要傳承好,與時俱進,發揚光大,不斷賦予新的時代內涵。”

 
  責任編輯:劉馨
 
[ 新聞搜索 ]  [ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ]

 

 

關于我們| 網站地圖| 聯系我們| 廣告服務| 微博

廣告服務:0512-36889101|郵箱:[email protected]

?2012-2018 jrkunshan.cn SYSTEM All Rights Reserved 蘇ICP備12055001號-2

北京赛车苹果开奖软件
pk10憽 pk10七码倍投计划表 北京pk10怎么玩才能不输 北京pk10彩票被骗案例 pk10怎么刷水稳赢经验 pk10高手教你看走势 北京pk10高手4码赌法 北京赛车在哪里押注 北京赛车pk赌技巧心态 北京pk10五码十五倍投比例 pk10五码滚雪球方法 pk10赔率 北京pk10官网网址 北京赛车冠亚和 pk10吧
六肖复式5肖共有多少组 御龙在天 赚钱职业 北京pk10杀3码公式 后二星组选复式玩法 pk10走势图看法教程 北京快三手机软件 开小ktv赚钱吗 河南11选5彩票控 时时彩最精准人工计划